erfolgreiche ORGANISATIOn - zufriedene menschen

TRANSFORMATIVE RÄUME

 KOLLEKTIVE WEISHEIT ANZAPFEN FÜR EUREN ERFOLG

Liebe Unternehmer, Führungskräfte, Personalmanager, 

 

ihr sehnt euch nach gelingender Transformation, nach Leichtigkeit und Erfolg? Es gibt ein einfaches Mittel, um als Team, als Unternehmen in ein gelassenes, kraftvolles und spielerisches Fahrwasser zu gelangen. Zapft das Feld kollektiver Weisheit an! Und verwandelt Funktionieren und Kontrolle in Flow, Inspiration und nachhaltigen Erfolg. Wie das geht? Es ist kein Hexenwerk.

 

Wenn echte Verbundenheit entsteht - mit uns selbst und mit anderen - dann öffnet sich das Feld kollektiver Intelligenz. Dann müssen wir die Ideen nicht mehr erdenken, sondern wir laden sie aus dem Feld herunter. Das klingt zunächst zu gut um wahr zu sein? Am besten, ihr probiert es einfach einmal aus. Die Erfahrung ist vom ersten Moment an verbindend, überzeugend, verändernd und überraschend. Und dabei ganz einfach und bodenständig.

 

Ich öffne Räume, in denen ihr das erleben könnt. Es gibt wenig, was mich mehr begeistert, weil es so einfach und wesentlich zugleich ist. Ihr könnt diese Räume nutzen, um Konflikte zu klären, die Zusammenarbeit zu beflügeln, gezielt Themen und Projekte zu 'erarbeiten', Antworten zu finden und maßgeschneiderte Prozesse zu gestalten. 

 

Probiert es gern einmal aus und macht eine zukunftsweisende Erfahrung! 

 

SPEEDCOACHING

LEICHTIGKEIT FÜR MITARBEITENDE - EINFACHER GEHT'S NICHT

Da wo Menschen miteinander arbeiten entsteht Reibung. Und wir alle stoßen immer wieder an unsere Grenzen und auf belastende Herausforderungen.

 

30-minütige Speedcoachings sind ein überraschend einfaches Tool, um mit unseren Herausforderungen umzugehen und dahinter verborgene Ressourcen zu wecken. Mitarbeitende, die frei sind von inneren Konflikten bleiben gesund und leistungsfähig und entfalten ihr gesamtes Potential.

 

Ihr etabliert einen Speedcoaching-Tag im Monat mit 5 - 10 Coachings und ladet Mitarbeitende dazu ein. Das kommt richtig gut an. Die Menschen fühlen sich gesehen, ihr senkt die Krankheitsquoten und profitiert von gelassenen Mitarbeitenden auf allen Hierarchiebenen und harmonischer Arbeits-Atmosphäre. Die Rückmeldungen sind übrigens durchweg begeistert:

 

'Ein wundervolles Format! Behaltet es als festes Angebot im Unternehmen bei!'

 

'Ich bin in höchstem Maße begeistert vom Speedcoaching. Es ist tatsächlich gelungen, für ein sehr komplexes Thema eine Handlungsmöglichkeit zu finden,

die mich richtig freut und einfach umzusetzen ist.'

 

'30 Minuten - eine kopernikanische Wende für mich!'